学生白天到企业实习 下班回校休息
九江理工职业技术学校的老师正在辅导学生操作目前国内最先进的数控设备
5月23日，在九江出口加工区铨讯电子公司现代化的流水线上，员工们正在有序忙碌加班加点生产。“每当公司在订单增加需要员工的关键时期，开发区总能解我们燃眉之急。他们推荐了一批职校学生来我公司顶岗实习，解决了公司用工之忧！”公司黎冰课长告诉记者，在2年的时间里已有3000多名学生来顶岗，现在公司随时增加订单都不用担心用工问题。黎冰所说的顶岗实习，就是九江经济技术开发区开展职业教育采取的校企合作新模式。而在园区内实施职业教育培训，按产业规划“订单式”培养所需人才，解决企业用工难，九江开发区的率先操作在全省首开先河。
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把职业教育办在园区 九江开发区首开全省先河
在国家级九江出口加工区内，这里不仅集聚了我市光伏、电子、新材料等龙头产业，同时还坐落着一所中等职业学校。与其他职校不同的是，该校所设的专业有一部分就是为园区企业量身订制的。在企业用工高峰期，学生白天到企业顶岗实习，下班后回到学校休息，成为园区企业中的一支生力军。
“目前，在开发区园区已聚集了200多家企业，随着企业逐年增多和规模扩大，他们急需大批熟练的产业工人，用工紧缺成为困扰企业快速发展的一个难题。”开发区人力资源部张允中部长告诉记者，往常的招工虽然能缓解企业一时用工短缺，但难以从根本上满足日益增长的用工需求，尤其是到企业用人高峰期。
经济要发展，用工保障是前提，人才保证是关键。为有效解决我市园区用工短缺问题，促进校企对接，2011年4月，市政府发文提出了9种职业教育对接方式，即：与产业对接、与企业对接、与岗位对接课程、与车间对接基地、与技术能手对接教师、与用人单位对接评价、与生产对接科研、与工种对接培训、与厂长对接校长等。政策的出台为全市职业教育发展提供了广阔的空间，正是在这种政策支持下，为发展职业教育，为企业培养技能型人才，开发区党委班子经常深入到园区和企业中间“问计”谋发展。通过几年的摸索，一种将职业教育办在园区，以顶岗实习、工学交替、校企合作等新型职业教育新模式应运而生。2010年我市首次职业学校与园区对接工作会在九江开发区启动。通过几年的发展逐步走出了一条开发区、企业和学校三者之间优势互补，资源共享，“三赢”的人力资源工作新路子。
到目前，开发区开展校企合作的企业有铨讯、三诺、瀚森、旭阳雷迪、恒通温控、朝阳电子、志高空调、大林等。学校有30多家，主要有九江科技中专、九江理工职业技术学校、瑞昌现代职业学校、华东电子、赣北电子、机械中专、彭泽职业中专学校、都昌南方职业学校等。
前不久，江西省人力资源和社会保障厅领导来到九江开发区视察，在园区看到职业教育和校企合作搞得如此有声有色，连用“三个想不到”来称赞：“第一，把职业教育办在园区企业中，按产业‘订单’培训人才，这在全省是第一家；第二，九江开发区发展职业教育，其协调部门，不是放在教育部门，而是放在人力资源保障部门，这样就可以解决教育部门解决不了的其他难题；第三，减免学费，解决学生尤其是困难学生的学费之忧。”
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与产业“无缝”对接 九江理工学校快速崛起
九江开发区大力发展职业教育，让校企实现“无缝”对接的一个“杰作”，就是落户于出口加工区九江理工职业技术学校的崛起。
5月31日上午，记者走进了该校。学校占地面积7万平方米，综合楼、教学楼、图书馆、学生公寓食堂等基础设施为一体，配备了多媒体教室、计算机房、汽车维修实习车间、电子、电工、模电、实验室等。谁曾想到，三年前这里还是一块空白的平地，现在已发展成为我市一流的中等职业学校。
“全国都在缺工，九江在校大学生约有13万人，在每年1/4的毕业生中，只有少数学生愿当‘蓝领’，工人问题怎么解决呢？”学校董事长卢炳成告诉记者，2009年是我市提出“强工兴城、两区互动”战略的初期，九江要发展，肯定急需大批有技术的产业工人。当时，开发区的发展搞得红红火火，正是基于这方面的考虑，当年8月九江理工职业技术学校成立。
“第一年我们只招了200名学生，去年就达到了1000多人，今年春季已经突破了1000人，秋季招生将达到1500人，这样今年就可实现2500多人的规模。未来3年，我们的计划是在校生达到5000人，5年达到1万人的规模。”卢炳成表示，自从学校与开发区在2010年签署战略合作后，生源就逐渐好转，学生顶岗实习的作用也逐渐明显，目前学校已经为铨讯、瀚森、志高等园区企业输送了1900人次顶岗实习生。
“正是有了各级领导的重视和关心，才有了今天的发展成果。”作为直接见证者，卢炳成深有感触，学校的发展得到了开发区政府和人力资源部门的大力支持。由开发区财政投资4000多万元改善的学生公寓和图书馆学术中心以及第三食堂正在建设之中，计划一年内交付使用。由中央财政资助、地方政府配套的国家职业教育实训基地建设项目——总投资380多万元的数控技术项目已经落户学校，是目前国内最先进的集生产、教学、实训为一体的设备。卢炳成表示，校企合作让学校转变和提升了办学理念，广大学生得到了实际锻炼，关键的时候可有效满足企业用工需求。为帮助更多的农村困难孩子能到学校读书，学校还出台系列优惠政策，对贫困家庭生学费进行减免。“今天是地方政府支持学校建设，明日，学校将反哺政府，支持园区企业发展！”
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校企合作 按企业“订单”培养“准员工”
2011年3月，九江外事旅游学校与汽车工业园内的九江大林实业公司正式签订校企合作协议，由学校新增设电子技术班，专门为大林实业定向培养技术人才。此前，理工学校与开发区也正式签署协议，由学校开设电子技术班，而专业主要是针对园区企业设立的，为园区培养通用型人才。
“在职业教育中，我们主要是围绕开发区新能源、新材料、电子信息、汽车及零配件四大产业，设置专业，布局人才、培养人才，力争通过5年左右的努力，实现人才培养、人才使用一条完整的职业教育产业链。”张允中告诉记者，在理工学校，目前已经开设了开发区四大产业之一的电子信息产业专业课程，按园区企业“订单”培养“准员工”。
采访中，记者正好遇到了在志高空调公司顶岗实习的余谦，他正在流行水上进行空调阀门的组装。“工作挺好的，一点都不累。”余谦告诉记者，在公司实习，吃住全包，每月还有1800元工资。因为在学校学的就是这个专业，所以工作起来很轻松。
“这些学生经过简单的培训后，接受能力强，很快就能上手。”志高公司负责人介绍，前来顶岗实习的学生和在职员工一样，同工同酬，每次的实习时间大部分为2至3个月，而通过顶岗实习后，大部分学生很快就能上手操作，目前已有约五分之一的学生毕业后直接来到了企业上班，成为企业的技术骨干，很受企业欢迎。
据介绍，开发区为帮扶发展产业专业技术人才，在理工学校学习电子技术专业的学生，除了国家每年补助外，区财政还每年补助2500元，连补两年。这样的学生也很受企业欢迎，因为他们毕业即就业，就业即上岗，上岗就是技术能手。
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成果显著 3000名学生在开发区就业
“校企对接通过2年多的发展，至今开发区已与市内外、省内外100多所大中院校成功进行了工作对接。共7000余名学生到开发区企业进行社会实践、顶岗实习和毕业实习，通过顶岗实习，已有近3000名学生毕业后成功在开发区实现就业。”开发区人力资源部副部长、区就业局尹瑜局长表示，校企之间广泛且成功合作，已成为开发区吸引项目投资、企业做大做强一大突出优势。
据介绍，在全市未来5年决战工业6000亿元的大潮中，今年开发区工业主营收入目标是力争突破500亿元，财政收入力争突破20亿元，外贸出口力争突破10亿美元大关。预计3年后工业主营收入将达到1000亿元以上，财政收入将达到50亿元以上。同时，新能源、新材料、电子信息和汽车零配件四大产业迅速聚集和扩张，必将带来新的人力和人才，特别是职业教育培养的技能型人才强劲需求，预计3年内开发区对各类人力人才，包括管理人员、专业技术人员、技能型人才和普工等方面人力人才需求将达到4万人以上。这给开发区的校区、校企合作提供了更加广阔合作交流的空间和平台，也给各类中职学校提供了发展机遇。
编后
近年来，随着我市经济社会的快速发展和决战工业6000亿元的推进，工业迅速壮大，企业用工紧缺问题也日益凸显，或多或少地影响到了经济的可持续发展，这就迫切要求担负着技能人才培养重任的职业教育必须进一步推进职业院校与园区企业对接，促进职业院校毕业生积极为本土企业服务。既可有效解决园区企业用工短缺问题，也是我市扩大招商引资、创造最优投资环境、促进工业园区更好更快发展、构建和谐社会的重要举措。
本文摘自<<九江新闻网>>